ลานธรรมจักร
http://dhammajak.net/forums/

เครียดๆ
http://dhammajak.net/forums/viewtopic.php?f=1&t=23008
หน้า 3 จากทั้งหมด 3

เจ้าของ:  cmessage [ 15 มิ.ย. 2009, 08:36 ]
หัวข้อกระทู้:  Re: เครียดๆ

อันนินทากาเลเหมือนเทน้ำ ไม่ชอกช้ำเหมือนเอามีดไปกรีดหิน
อันองค์พระปฏิมายังราคิน คนเดินดินหรือจะสิ้นคนนินทา :b8: :b8:

เจ้าของ:  yahoo [ 15 มิ.ย. 2009, 13:46 ]
หัวข้อกระทู้:  Re: เครียดๆ

cmessage เขียน:
อันนินทากาเลเหมือนเทน้ำ ไม่ชอกช้ำเหมือนเอามีดไปกรีดหิน
อันองค์พระปฏิมายังราคิน คนเดินดินหรือจะสิ้นคนนินทา :b8: :b8:


ท่านครับ...ยาวกว่านี้ก็ได้ครับ...
แต่แนบเนียนหน่อยนะครับ...เดี๋ยวถูกท่าน Nud จับไต๋ได้...

:b16: :b16: :b16:
ผมให้ท่านยืมหางไปเล่น...แก้เซ็งก่อนก็ได้...เอ้า...
จะแอบตัดเล่นก็ได้นะ...

:b38: :b38: :b38:

อิ อิ อิ

เจ้าของ:  walaiporn [ 16 มิ.ย. 2009, 19:29 ]
หัวข้อกระทู้:  Re: เครียดๆ

[quote="walaiporn"]หัวหน้าโง่ๆ คือ หัวหน้าประเภทไม่รู้จักใช้คน ..

ก็เลยมาลงที่ลูกน้องว่าลูกน้องโง่ ..

ถ้าหัวหน้าฉลาดพอ .. ต้องรู้จักมอบหมายงานให้ถูกคน ..

คือรู้จักใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ ..

หัวหน้าห่วยๆแบบนี้น่ะเยอะ .. เรื่องโง่ๆล่ะฉลาดนัก .. โยนให้ลูกน้องว่าลูกน้องน่ะโง่ .. :b6:

จริงๆลูกน้องไม่ได้โง่หรอก .. แต่เถียงหัวหน้าไม่ได้ เลยต้องยอมตามฐานะ ..




[color=#000080]คำว่า " ฉลาด " หรือ " โง่ " ไม่ได้บ่งบอกถึงว่าคนๆนั้นเก่งหรือไม่เก่ง

เรื่องที่นำมาพูดนี่เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นจริงๆที่ทำงาน ซึ่งตัวหัวหน้าชอบมาว่าลูกน้องโง่

มอบหมายงานให้ทำ งานผิดตลอด แก้แล้วแก้อีกแก้ไม่รู้ตั้งกี่รอบ ...

ก็เลยบอกให้เขามาอ่านที่กระทู้นี้ ... แล้ววันนี้เขาก็เข้ามาคุยด้วย ..

คือจะปล่อยให้เขาช่วยตัวเองก่อน ให้เขาคิดได้เองก่อน ถ้ายังคิดไม่ได้ถึงจะบอกกับเขา

ก็เลยอธิบายซ้ำให้เขาฟัง พอดีเขาเป็นหัวหน้ามือใหม่ ไม่เคยมีลูกน้อง ไม่เคยคุมคนหรือดูแลคน

เพียงถามเขาว่า รู้หรือยังว่าทำไมต้องแก้งานตลอด ตกลงลูกน้องโง่หรือเราน่ะโง่กันแน่

จริงๆแล้วไม่ใช่เรื่องโง่ เพียงแต่เราใช้งานเขาไม่ตรงกับความสามารถที่เขามีอยู่

งานที่เขาถนัด เขาจะทำได้เรียบร้อยไม่มีที่ติ .. คราวหน้าอย่าไปว่าใครเขาโง่อีก

เพราะคำว่า " โง่ " มันจะย้อนกลับมาหาเราเอง ..

ขอบคุณในหลายๆข้อคิดเห็นในกระทู้ .. ที่ทำให้เขามองเห็นความคิดเห็นในหลายมุมมอง :b8:
[/color]

เจ้าของ:  ทักทาย [ 17 มิ.ย. 2009, 08:54 ]
หัวข้อกระทู้:  Re: เครียดๆ

yahoo เขียน:
ชาติสยาม เขียน:
แล้วถ้ามีหัวหน้าโง่ทำยังไงอ่า
:b6:


:b4: :b4: :b4:

เคยครับ...เพื่อน ๆ ที่แผนกอื่นเล่าให้ฟัง...
เจ้านายคนหนึ่ง...ซึ่งถูกสังคมในที่ทำงานมองว่าโง่
แต่ขอโทษ...ใช้คนเก่งเป็นบ้าเลย...
คือใช้คนอื่นให้ปวดหัวแทนตัวเอง...เก่งเป็นบ้าเลย...
และผลงานที่ได้ก็ออกมาดีอีกต่างหาก...หะ หะ หะ

ถ้าผมต้องเจออย่างนี้นะ
ผมจะทำเป็นโง่ยิ่งกว่า...อิ อิ

:b10: :b10: :b10:

ที่ทำงานแห่งนี้อยู่ที่ไหนค่ะ?จะได้ไม่ไป เพราะมีเจ้านายโง่แล้ว ลูกน้องยังจะพยายามโง่กว่า กลัวถ้าไปติดต่องานด้วยกลัวจะกลายเป็นคนโง้โง่ค่ะ
:b41: :b41: :b42: :b41: :b41:

เจ้าของ:  yahoo [ 17 มิ.ย. 2009, 11:33 ]
หัวข้อกระทู้:  Re: เครียดๆ

taktay เขียน:
:b10: :b10: :b10:
ที่ทำงานแห่งนี้อยู่ที่ไหนค่ะ?จะได้ไม่ไป เพราะมีเจ้านายโง่แล้ว ลูกน้องยังจะพยายามโง่กว่า กลัวถ้าไปติดต่องานด้วยกลัวจะกลายเป็นคนโง้โง่ค่ะ
:b41: :b41: :b42: :b41: :b41:


:b32: :b32: :b32:

ถ้าไม่ปิดหูปิดตาทำจนเกินไปนะครับ...
ผมว่า...หาไม่ยากหรอกครับ...
:b13: :b13: :b13:

บังเอิญผมไม่ได้อยู่ในแผนกนั้นครับ...
เพราะผมไม่มีความสามารถทางนั้น...คือผมโง่ทางสายงานนั้นครับ...
งานประเภทต้องหว่านล้อมลูกค้า... สร้างแบรนด์...
สร้างภาพพจน์ของสินค้าให้มันดูเวอร์...
ผมไม่ฉลาดในเรื่องพวกนี้เลย และไม่อยากฉลาดด้วย

:b14: :b14: :b14:

ผมถนัดอยู่กับตัวเลข...
แต่ก็ไม่วายที่บางครั้งจะถูกร้องขอให้มีการแต่งตัวเลขให้สวยงาม...
ซึ่งผม...ก็นั่งทำตาบื้อ ๆ ...
ซึ่งเจอลูกไม้นี้ของผม...แค่ไม่กี่ครั้ง...
หัวหน้าก็ไม่เคยร้องขอให้ผมทำอะไรประมาณนี้อีกเลย...
เพราะกระดากปากที่จะเอ่ย...
อยากจะถีบผมไปไกล ๆ ก็ทำไม่ได้...
เพราะผมมีจุดเด่นในด้านการเก็บข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์...
ซึ่งนายที่เหนือกว่าเขาชอบผลงานของผม...
ผลงานบางตัวถูกนำไปใช้เป็นมาตรฐานระดับประเทศ...
ชนิดที่ว่าพวกคุณบางคนอาจจะกำลังใช้ผลงานของผมอยู่โดยไม่รู้ตัว...
(แต่คุณอยู่ USA คงไม่มีโอกาสได้ใช้บริการ...)

ซึ่งทำให้ผู้บริหารระดับกลางคนหนึ่ง
ได้มีโอกาสกระโจนขึ้นไปเป็นดาวระดับประเทศ...ในชั่วพริบตา...
และเป็นความทรงจำที่งดงามของเขา...ในชีวิตการทำงาน...
ผมก็เลยเป็นลูกเป็ดโง่ ๆ ขี้เหร่ ๆ ...ที่เขารักและเอ็นดู...

:b22: :b22: :b22:

หน้า 3 จากทั้งหมด 3 เขตเวลา GMT + 7 ชั่วโมง
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/